24 industrias de futuro que podrían liderar una época de pleno empleo

See on Scoop.itEmprego

Una lista de sectores con crecimientos rápidos e incipientes, que podrían emplear a millones de personas en los próximos años:

1) captación atmosférica de aguas 2) drones comerciales 3) desarrollo de software 4) aplicaciones móviles 5) sensorización masiva 6) impresión 3D 7) inmunoterapia cancerígena 8) LED´s 9) grandes volúmenes de datos 10) internet de las cosas 11) gas natural 12) energía eólica 13) energía solar 14) almancenaje masivo de energía 15) microredes de gestión eléctrica 16) transporte de alta velocidad 17) impresión de viviendas 18) vehículos no tripulados 19) bio factorías 20) micro universidades 21) hogares inteligentes 22) bienestar en edades avanzadas 23) reparto a domicilio 24) servicios 24 horas

 

JOSE MANUEL CASTRO‘s insight:

De las industrias enumeradas, algunas son incipientes, otras están en pleno desarrollo y otras son, en el momento actual, más un deseo que una realidad. Pero, todas ellas tienen en común la capacidad de generar grandes volúmenes de negocio con importantes niveles de empleo. ¿Seremos capaces de alcanzarlo? Una gran parte de la clave del éxito a futuro radica en la capacitación que proporcionemos hoy a las personas que tendrán que desarrollar estas industrias mañana.

See on www.futuristspeaker.com

El perfil polivalente cada vez es más demandado

See on Scoop.itEmprego

En una época de ajustes de plantilla y contención del gasto, los perfiles polivalentes le ganan la batalla a los más especializados. Se necesitan personas capaces de actuar en distintos contextos, dispuestos a aprender y desaprender, a empezar y terminar,

JOSE MANUEL CASTRO‘s insight:

Se trata, en cierta forma, de regresar a los orígenes del conocimiento. Se necesita una cierta orientación o especialización profesional, pero ésta hay que complementarla con fundamentos básicos de otras disciplinas que permitar abordar situaciones imprevistas: comunicación, resolución de problemas, expresión oral, expresión escrita, capacidad espacial, razonamiento abstracto, … En este sentido, es muy importante que la educación sea capaz de proporcionar estos imprescindibles fundamentos.

See on www.primerempleo.com

Los nuevos perfiles profesionales que demandan las tecnologías emergentes

See on Scoop.itEmprego

La implantación de nuevas tecnologías, aunque a corto plazo parece lo contrario, no destruye empleo: lo transforma. Del mismo modo que en el pasado la mano de obra emigró masivamente desde el campo a las fábricas, el progreso está amenzanado de muerte profesiones que hace veinte años parecían eternas, pero que terminarán por convertirse en un fenómeno similar a la artesanía: minoritario, residual, romántico.

A la luz de estos cambios, dominados por radicales avances tecnológicos, están surgiendo perfiles profesionales que las empresas comienzan a demandar. En contra de lo que pueda parecer, y aunque se trata de empleos eminentemente técnicos, el futuro de la tecnología es multidisciplinar. Se nutrirá también de disciplinas vinculadas a las Humanidades, las Ciencias Sociales o las Bellas Artes. La diferencia es que la aplicación de sus conocimientos será distinta: sus profesionales deberán adaptarse.

JOSE MANUEL CASTRO‘s insight:

La complejidad del mundo interdisciplinar en el que se desarrollan los negocios del siglo XXI lleva a la ineludible necesidad de adaptación de las personas a esta complejidad, dentro de la cual, la digitalización masiva es uno de los componentes esenciales. Lo digital será omnipresente en nuestras vidad y nuestros trabajos; desde ya debemos empezar a descubrir retos y posibilidades. Ánimo, en el cambio también existen grandes oportunidades.

See on www.elconfidencial.com

¿Aumentan los ordenadores las desigualdades sociales?

See on Scoop.itEmprego

Entrevista con Tyler Cowen, autor de “The Great Stagnation” y que, ahora, en su nuevo libro “Average Is Over” argumenta que el software inteligente está transformando casi todo sobre el trabajo, y marcando el comienzo de una era de “hiper-meritocracia.” Provoca despidos de trabajadores, al hacer el trabajo por ellos. Hace el trabajo más implacable, al poner de manifiesto de forma continua nuestros errores. Y crea una nueva clase de trabajadores: personas que saben cómo manejar e interpretar los sistemas informáticos, y cuyo trabajo, en lugar de competir con el software, aumenta y se expande. Durante las próximas décadas, los salarios de esa nueva clase de trabajadores crecerá rápidamente, mientras que el resto se quedará atrás. Cowen predice que la desigualdad llegará para quedarse, y que afectará no sólo a la forma en que trabajamos, pero a dónde y cómo vivimos.

JOSE MANUEL CASTRO‘s insight:

Interesante debate y no menos interesante entrevista que tiene mucho que ver, tanto con el papel de la educación como con la digitalización masiva y es que muchas de las implicaciones económicas del incremento masivo de la digitalización están, ya en la actualidad, cambiando las estructuras sociales y todo esto condiciona importantemente nuestra forma de vivir. Y tu ¿cómo ves este fenómeno en relación con el desarrollo de tu carrera profesional: una amenaza o una oportunidad?

See on www.newyorker.com

Convocatoria de Asamblea General

ASAMBLEA GENERAL Y DIFUSIÓN ACTIVIDADES
7 de Noviembre 2013 Santiago de Compostela Edificio CERSIA  (consultar plano de acceso)
Asistencia libre y gratuita

PROGRAMA DE ACTIVIDADES:

18:00 Inteligencia , Economía y Competitividad (Rosa Freire Corzo, Presidenta Aspicga)

18:10 La Inteligencia y la gestión de Innovación (Representante de Axiga – José M. Castro Pérez, Secretario Aspicga)

18:30 La Unidad de Inteligencia Competitiva en Iberdrola (Conexión por videconferencia con Jose Luis de la Fuente O´Connor, presidente Asepic)

18:50 Interacción entre Axiga, Asiop y Aspicga. (Representantes de las tres Asociaciones)

19:10 Coloquio y fin del acto

19:30 Inicio de la Asamblea de socios de ASPICGA (restringido únicamente para asociados)

Muchas gracias por vuestra asistencia!!

Inscripción y reserva de plaza: enviar e-mail, nombre, apellidos, empresa (si procede) y cargo (si procede) a blogaspicga@gmail.com

Más información sobre las actividades de ASPICGA en http://aspicga.org

Estudio de mercado sobre aplicaciones móviles de uso turístico

See on Scoop.itTendencias tecnológicas en el turismo

SEGITTUR ha analizado el mercado de las apps turísticas, tanto a nivel nacional como internacional, para definir el top 50 de las aplicaciones para smartphones más descargadas de mapas y guías, transportes, hoteles, guías de destinos, recomendaciones y otros. El estudio concluye que aún es un mercado incipiente aunque de gran potencial, señalando claves de futuro como el pago con móvil, el turismo rural o de naturaleza, así como la gamificación, entre otras. En España es aún un mercado muy atomizado.

JOSE MANUEL CASTRO‘s insight:

La movilidad es una tendencia importante a tener en cuenta en todos los sectores. La velocidad de penetración en la sociedad de tabletas y teléfonos inteligentes ha sobrepasado la de cualquier otro dispositivo anterior; el número de descargas de aplicaciones móviles es escalofriante y el número de personas que trabajan actualmente en este campo es muy elevado. Pese a ello, y de forma algo sorprendente, aún estamos al principio del camino, tal y como el estudio que se referencia demuestra para el sector turístico. Hay aún mucho trabajo por hacer y muchas oportunidades por descubrir.

 

See on www.segittur.es

La impresión 3D llega a las aplicaciones metálicas

See on Scoop.itEmprego

La Agencia Espacial Europea se prepara para emplear complejas piezas impresas de metal que puedan soportar temperaturas de 1000 °C, aptas para el espacio y las aplicaciones terrestres más exigentes.

ESA ha revelado sus planes para “llevar la impresión 3D a la edad del metal” mediante la construcción de piezas para aviones, naves espaciales y proyectos de fusión nuclear.

JOSE MANUEL CASTRO‘s insight:

Esta nueva tecnología ofrece muchas ventajas. La impresión 3D, conocido formalmente como fabricación aditiva, puede crear formas complejas que son imposibles de fabricar con la fundición tradicional y técnicas de mecanizado. Poco o ningún material se desperdicia y reducir el número de pasos en una cadena de fabricación ofrece enormes ventajas económicas. La foto muestra una pieza metálica optimizada en su diseño y, consecuentemente, en su peso. En las aplicaciones espaciales o en la tecnología nuclear, esto puede representar ahorros económicos significativos.

See on www.bbc.co.uk

Qué carreras garantizan todavía un puesto de trabajo

See on Scoop.itEmprego

Los grados técnicos se mantienen en cabeza de las carreras con más salidas laborales. Pero las firmas no sólo se centran en el expediente académico; buscan perfiles polivalentes y con dotes comerciales.

“Las empresas buscan, entre otros perfiles, ingenieros, titulados en Administración y Dirección de Empresas y licenciados en Químicas”

JOSE MANUEL CASTRO‘s insight:

Un ejemplo más de la importancia de las habilidades genéricas y transversales: "El atractivo de estas titulaciones se basa en que son carreras polivalentes y el mercado laboral necesita perfiles con gran capacidad analítica y dotes comerciales. Un licenciado en estas áreas puede entrar a trabajar en empresas de servicios, técnicas o industriales, porque su especilidad se encuadra en áreas comunes a cualquier firma." El mundo económico actual es, cada vez más complejo; las empresas precisan de personas con habilidades genéricas capaces de analizar y resolver problemas de cualquier tipo en muchas áreas de especialización.

See on www.expansion.com

Negocios y empleos verdes contra la crisis

See on Scoop.itEmprego

“Usar mejor los recursos naturales, apostar por la eficiencia y la sostenibilidad y por el sector verde puede ser una fuente de riqueza y empleo. Así lo demuestran las más de 2.300 empresas o actividades económicas que se han beneficiado en los últimos años de las ayudas que convoca la Fundación Biodiversidad, del Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente y que han permitido la formación de más de 55.000 trabajadores.”

JOSE MANUEL CASTRO‘s insight:

El empleo verde es, junto con el empleo azul y el empleo blanco, una de las grandes esperanzas para la creación de empleo y riqueza en nuestro país. Son muchas las oportunidades relacionadas con el cuidado ambiental y la sostenibilidad.

See on www.elmundo.es

Las 20 tendencias tecnológicas que transformarán el turismo

See on Scoop.itTendencias tecnológicas en el turismo

Las 20 tendencias que se indican a continuación están desarrolladas en el enlace referenciado:
1.- Uso de móviles en destino: crecimiento exponencial
2.- Las agencias de viajes saltan a la palma de la mano
3.- Dos sistemas operativos dominan el mercado
4.- Social, Local, Mobile: una tendencia transversal
5.- Web móvil y app: ¿cuál elegir?
6.- Fidelización, fidelización, fidelización
7.- Llega la revolución Big Data
8.- Microsegmentación en campañas de ventas
9.- Personalización para mejorar la experiencia del viajero
10. Oficinas virtuales de turismo a través de redes sociales
11. Las webs P2P y el vuelco a la intermediación
12. Tablets y Smart TV en hoteles: nueva relación con el cliente
13. Automatización del check-in vía móviles
14. Check-out y pagos por biometría dactilar
15. Wifi gratis, pero ¿cómo?
16. Clientes de hotel socializados
17. El pago por móvil se abre paso
18. Consumidores multipantalla, el nuevo reto
19. Gestión digital integral: el hotel sin papel
20. Soluciones machine to machine (M2M)

JOSE MANUEL CASTRO‘s insight:

El grave problema con estas tendencias es que muchas empresas, sobre todo las pequeñas y medianas, piensan que pueden esperar a ver qué ocurre, a ver cuándo una tendencia o tecnología se consolida para entonces actúar sobre seguro. Craso error, ni el cliente ni la tecnología, ni la competencia permiten esperar.

Por ejemplo, está la cuestión de la movilidad: según el estudio: "“en 2011 el tráfico en las webs de destinos y museos procedente de dispositivos móviles apenas era del 5%. Pero el año pasado ya era del 16% y estimamos que en el verano de 2013 se superará el 30%. Prácticamente uno de cada tres accesos será por móvil pero muchas webs de destinos no están preparadas para este cambio”. ¿Y a cuánto ascenderá este porcentaje cuando las pequeñas y medianas empresas turísticas estén preparadas para abordar la tecnología? ¿Cuántos de sus clientes habrán optado por otras opciones?

See on www.hosteltur.com