See on Scoop.itGestión de la innovación

Aunque es vital para su futuro, muchas organizaciones de investigación y desarrollo aún tienen que dominar el arte de la colaboración.

El intercambio continuo de conocimientos específicos es un elemento esencial para la colaboración y un requisito previo para el éxito de la innovación. Los líderes organizativos de la I+D líderes deben asegurarse que el intercambio de nuevos conocimientos, experiencias y buenas prácticas forma parte de las actividades laborales diarias. Estos líderes también deben definir claramente qué conocimientos son más importantes para compartir.

JOSE MANUEL CASTRO‘s insight:

Colaborar no es sencillo; require un esfuerzo adicional al trabajo operativo diario que debe ser reconocido y recompensado por las organizaciones. Mas difícil aún resulta colaborar en organizaciones tradicionalmente gobernadas por el secretismo y la jerarquía, tal y como le ocurre a la mayoría de los departamentos de I+D corporativos.

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